Analisi delle persone chiave
L'analisi delle persone chiave è un processo di identificazione e valutazione delle persone che sono fondamentali per il successo o il fallimento di un'azienda o di un'organizzazione. L'analisi delle persone chiave può essere condotta sia internamente che esternamente
Analisi delle persone chiave: le cose più importanti in breve
- Le persone chiave sono individui unici che possiedono un'esperienza specifica dell'azienda e conoscenze tacite.
- La loro perdita avrebbe conseguenze considerevoli per l'azienda e potrebbe portare a interruzioni significative.
- Le persone chiave interne sono dipendenti importanti per determinati processi e procedure dell'azienda.
- Le persone chiave esterne possono essere partner commerciali, fornitori, clienti e altri stakeholder.
- L'analisi delle persone chiave è un processo continuo e deve essere aggiornata regolarmente.
Quali sono le persone chiave?
In pratica, una persona chiave in un'azienda ha un livello di autorità decisionale, conoscenza dei processi, accesso a informazioni o aree sensibili che la rendono una risorsa strategica per l'azienda. Esempi possono essere le seguenti posizioni:
- Proprietario
- Membro del GL
- Membro del VR
- Capo della sicurezza
- Assistente alla direzione
- Supporter IT
Perché devo avere a che fare con questo?
Conoscere queste persone o posizioni chiave è elementare per il management per ridurre al minimo il rischio di fallimento e garantire il successo a lungo termine.
Come supporta lo SBIS?
Una volta identificate le persone chiave in una prima fase attraverso l'analisi, è possibile effettuare un'identificazione e una valutazione dei rischi strutturata e comprensibile in ulteriori sottofasi. SBIS vi supporta nell'analisi e nella successiva gestione delle persone chiave.
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