Sicurezza e salute sul lavoro
Per proteggere i dipendenti da infortuni e malattie, sono necessarie misure di protezione nel settore della sicurezza e della salute sul lavoro
Sicurezza sul lavoro e tutela della salute: i fatti più importanti in breve
- Le aziende e le organizzazioni in Svizzera sono obbligate per legge a occuparsi di questo tema.
- L'obiettivo è prevenire gli infortuni e i danni alla salute sul posto di lavoro.
- Diverse leggi, regolamenti e ordinanze a livello federale e cantonale regolano i requisiti per la sicurezza sul lavoro e la tutela della salute.
- La sicurezza sul lavoro e la tutela della salute sono un processo continuo che deve essere costantemente monitorato e migliorato.
- I responsabili della sicurezza e la direzione sono responsabili dell'argomento.
Perché dovreste occuparvi di sicurezza e salute sul lavoro?
- Rispetto delle norme di legge: La sicurezza sul lavoro e la tutela della salute sono soggette a norme di legge. Le aziende in Svizzera sono obbligate a proteggere la sicurezza e la salute dei propri dipendenti.
- Prevenire gli incidenti e i danni alla salute: La sicurezza e la salute sul lavoro aiutano a prevenire gli incidenti e i danni alla salute sul posto di lavoro.
- Riduzione dei costi: prevenendo gli infortuni e i danni alla salute, l'azienda può ridurre i costi derivanti dalla perdita di produzione, dall'inabilità, dalle spese ospedaliere e dai risarcimenti.
- Miglioramento della produttività: un luogo di lavoro sicuro e sano può aumentare la motivazione e la produttività. I dipendenti si sentono sicuri e a proprio agio.
Fondamenti giuridici Sicurezza sul lavoro & Protezione della salute
In Svizzera esistono diversi fondamenti giuridici e ordinanze rilevanti per la sicurezza e la salute sul lavoro. Le più importanti sono la Legge sulla sicurezza sul lavoro, la Legge sull'assicurazione contro gli infortuni e l'Ordinanza sulla sicurezza e la salute sul lavoro
Chi deve occuparsi di questo?
Gestione
La direzione ha la responsabilità di assicurare che la sicurezza sul lavoro e la tutela della salute siano garantite in azienda e deve adottare misure adeguate.
I dipendenti
I dipendenti hanno la responsabilità di svolgere il proprio lavoro e quello degli altri in sicurezza e di segnalare i potenziali pericoli.
Responsabile della sicurezza
Di norma, i responsabili della sicurezza hanno la responsabilità di garantire che la salute e la sicurezza sul lavoro siano attuate e regolarmente monitorate
Cosa dovete fare nel contesto della sicurezza e della salute sul lavoro?
Elaborare un piano per la salute e la sicurezza
Un piano per la salute e la sicurezza definisce gli obiettivi e le misure per garantire la salute e la sicurezza sul lavoro.
Esecuzione di analisi e valutazioni dei rischi
Le analisi e le valutazioni dei rischi aiutano a identificare e valutare i potenziali pericoli sul luogo di lavoro, al fine di adottare misure adeguate.
Formazione dei dipendenti
I dipendenti devono essere istruiti sui rischi del luogo di lavoro, sulle misure di sicurezza necessarie e sulle procedure da seguire in caso di emergenza.
Esecuzione di lavori di manutenzione e ispezione regolari
La manutenzione e l'ispezione regolare di macchinari e attrezzature aiuta a identificare ed eliminare i potenziali pericoli.
Fornitura di dispositivi di protezione individuale e di sicurezza
È importante che i dipendenti dispongano dell'equipaggiamento necessario per proteggersi dai pericoli sul posto di lavoro.
Monitoraggio e follow-up degli incidenti e dei danni alla salute
Gli incidenti e i danni alla salute devono essere registrati e analizzati per determinare cosa è andato storto e come si possono prevenire in futuro.
Come supporta lo SBIS?
Ci vogliono know-how ed esperienza per rispettare le varie leggi, gli standard e i requisiti nel campo della sicurezza e della salute sul lavoro.
SBIS vi supporta in varie aree per garantire la sicurezza e la salute dei vostri dipendenti.
ora